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聯想集團官網招聘信息(聯想集團天津分公司招聘)

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聯想招聘技術員的技術要求?

以前我們講英雄不問出處,現在我們招聘的時候總會說要211,985,雙一流。很多好的工作都對普通大學生關上了大門。一看學校就把你拒之門外。

是什么原因造成這樣的情況出現呢?

第一個是大學招生擴張,國民學歷普遍提高,大學生不值錢啦。以前說你是大學生就覺著你很厲害,現在要說你是重點大學的才會有點效果。

第二個是很多學校盲目擴招,教學質量太差,學生風氣不好,畢業(yè)時知識掌握太差,有的人無知到能夠讓你抓狂。

第三個是上重點大學的證明你學習能力很好,領悟能力很好。再經過好大學的培養(yǎng),特別是好大學學風好,資源多,你能得到的鍛煉機會也多,你獲得的成長機會也多。

都是應屆畢業(yè)生,我能用一個底子好的,可塑性高的為什么不用呢。所以形成越來越多的校園招聘歧視。沒辦法,社會競爭就是這么激烈。那些說著大學沒逃過課,沒掛過科就不完整的人如果真的只是個普通家庭的子女,畢業(yè)后你就要開始還帳了。

回到題主的問題,如果你是應屆畢業(yè)生。建議你先對你的專業(yè)知識做一個梳理與鞏固。然后多了解你目標企業(yè)的招聘信息和招聘需求,至少要讓自己達到人家的要求。從學校來說,你可能已經處于劣勢了,所以你要在知識結構,能力上去下功夫,出身不好,你就要更加努力。

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