聯(lián)想v470筆記本電腦:聯(lián)想v470
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紫領(lǐng),被瘋搶
這是一個努力了就可以漲薪的行業(yè),未來工資還可能會超越白領(lǐng)甚至金領(lǐng)。且,這個行業(yè)還在大量缺人。
2022年上海企業(yè)技能人才年平均工資16.22萬元,部分技能人才工資已高于同級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。伴隨年齡增長,技能等級越高,漲工資優(yōu)勢越明顯。但到2025年,僅制造業(yè)十大重點領(lǐng)域中的技能人才缺口將近3000萬人,缺口率高達(dá)48%。
各年齡段技能人才年平均工資(萬元),來源:上海市人社局
勢頭正起的制造業(yè),展現(xiàn)著巨大的就業(yè)接納力及廣闊前景,并在時代浪潮中再次成為人才遷徙高地。2023屆畢業(yè)生中,期望就業(yè)崗位在制造業(yè)的占比8.1%,在14個行業(yè)大類中增幅第一,超過曾熱極一時的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。智能制造以約33萬的平均年薪位居新賽道領(lǐng)域第一。#聯(lián)想全棧智能#
第二屆全國技能大賽比賽現(xiàn)場
當(dāng)超過1000萬的高校畢業(yè)生發(fā)愁工作,當(dāng)白領(lǐng)們疲憊于日益螺絲釘化的職場倦怠,兼具輕體力動手**作能力和創(chuàng)新管理能力的高技能“紫領(lǐng)”人才,成為了一種新就業(yè)出口。
全國技能大賽比賽現(xiàn)場
最近正在天津火熱上演的第二屆全國技能大賽,堪稱紫領(lǐng)人的“全運會”。作為國內(nèi)規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、水平最高、影響最廣的綜合性國家職業(yè)技能賽事,它覆蓋了制造業(yè)、信息技術(shù)等15個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類。走進(jìn)現(xiàn)場,飛機(jī)維修、汽車噴漆、工業(yè)機(jī)械、信息網(wǎng)絡(luò)等109個賽項火熱上演,超過四千名、平均年齡僅有26.4歲的技能選手同臺競技,其中更有博士、碩士、本科等上千名高學(xué)歷選手,多集中于新職業(yè)和數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域。#聯(lián)想社會價值#
技能人才越來越成為各行各業(yè)搶手的香餑餑?!耙坏泉勅肼毤纯上硎芨呒壯邪l(fā)工程師待遇”,有企業(yè)甚至直接在賽場擺出廣告牌“搶人”。
聯(lián)想集團(tuán)成為第二屆全國技能大賽高級合作伙伴
聯(lián)想是這群技能人才背后的保駕護(hù)航者。早在大賽開幕前幾天,聯(lián)想工程師就已經(jīng)抵達(dá)賽場,開始安裝包括競賽平臺服務(wù)器、臺式機(jī)、競賽平臺等上百臺軟硬件設(shè)備設(shè)施,還通過先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全協(xié)議搭建了專業(yè)可靠的技術(shù)環(huán)境,全天候確保比賽順利進(jìn)行。聯(lián)想集團(tuán)已第二次成為技能大賽的高級合作伙伴,在本次大賽**支持了包括工業(yè)控制、工業(yè)機(jī)械、CAD機(jī)械設(shè)計等在內(nèi)的7個賽項。#聯(lián)想方案服務(wù)#
聯(lián)想還是千千萬萬個技工向高技能紫領(lǐng)人才成長的助推劑。據(jù)統(tǒng)計,截至目前聯(lián)想已與超過470 所學(xué)校建立合作關(guān)系,累計培養(yǎng)超過四萬名高技能復(fù)合型人才。
出生于安徽一個小村莊,初中畢業(yè)后就外出打工的代照強(qiáng),是聯(lián)想供應(yīng)鏈內(nèi)的一名技術(shù)工人。抱著“破釜沉舟想把模具技術(shù)學(xué)到手”的心態(tài),代照強(qiáng)在聯(lián)想弦歌工坊經(jīng)常畫圖至凌晨1點。一年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)之后,代照強(qiáng)從一線調(diào)機(jī)員晉升為塑膠模具工程師,薪資上漲了18%。#聯(lián)想服務(wù)器#
在弦歌求學(xué)時候的代照強(qiáng)
制造業(yè)也早已告別打螺絲、臟亂差的刻板印象,人工智能等新興技術(shù)的涌入更是催生了新的崗位需求。
“沒進(jìn)入制造業(yè)前,我的看法是傳統(tǒng)的流水線,進(jìn)來之后,跟我想象的完全不一樣,一整條線通常只需要幾個人工去維護(hù)設(shè)備就行”,今年從安徽合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的梁建航表示。
梁建航所在的聯(lián)想集團(tuán)合肥產(chǎn)業(yè)基地今年獲評全球“燈塔工廠”,其一條線的自動化率已經(jīng)達(dá)到50%以上。但自動化、智能化并非單純地“機(jī)器替人”,而是需要更多掌握數(shù)字化能力和自動化技術(shù)、既能動手又能動腦的復(fù)合型高技能“紫領(lǐng)”人才。
全國技能大賽比賽現(xiàn)場
有人說,“在制造業(yè),能接觸到原材料采購、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、融資等一套完整的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,制造業(yè)才真正是綜合成長的大平臺?!睆?fù)合型技能人才,正在成為我國維持全球第一制造大國源源不斷的動力。釋放人才活力的同時,其也為增強(qiáng)創(chuàng)新能力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了澎湃不息的源泉。
紫領(lǐng)工程
2021年3月,聯(lián)想集團(tuán)正式啟動“紫領(lǐng)工程”,旨在集企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、供應(yīng)鏈上下游人才合作、校企合作于一體,培養(yǎng)多層次、復(fù)合型的新IT高技能人才。同期,聯(lián)想在其全球最大的研發(fā)制造基地合肥啟動第一個聯(lián)合培養(yǎng)項目——弦歌工坊。工坊覆蓋模具及自動化專業(yè),通過一年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(提供基礎(chǔ)工資)可以完成原先需要3-5年的人才培養(yǎng)進(jìn)階。目前工坊共培養(yǎng)過三屆學(xué)員,為每一個學(xué)員帶來人生成長的“第二人生”的同時,也在為聯(lián)想供應(yīng)鏈培養(yǎng)更多高技能人才。
聯(lián)想之我見
最近司馬南剖析了聯(lián)想,成為了熱搜。我作為一個小民,人微言輕,但是我也想說說自己的親身經(jīng)歷。
我2006年上大學(xué),進(jìn)入大學(xué)就喜歡上聯(lián)想。因為那個時候,媒體都是各種吹捧聯(lián)想:民族企業(yè),打敗戴爾,惠普,獲得最大的市場份額。
滿心歡喜的買了一**想筆記本,還幫女朋友也買了一臺(錢她自己出的)。但是沒用到兩年,屏幕和主機(jī)之間的連接軸壞了,中間的連接線**了。我去找國美修,國美的經(jīng)理送些小禮品就把我打發(fā)了(大學(xué)生嘛,好糊弄)。后面我只能用書本支撐屏幕。一次不小心,屏幕掉下來,線斷了,這下徹底報廢了。女朋友那臺,沒到畢業(yè),她也不用了,速度特別慢,外殼老舊掉漆。
畢業(yè)不久,我來到深圳。2011年1月在淘寶上聯(lián)想旗艦店買了一**想G460,沒用到一年壞了,修理店說內(nèi)存條壞了,主板也有問題。但是那個時候,自己**了,沒當(dāng)一回事,直接扔了。
2012年2月又買了一**想G470。剛拿到手的時候,感覺漏電,每次觸摸的時候,都會被電到。我問客服,她說是因為天氣干燥,靜電。因為是聯(lián)想,所以輕易跳過了問題,但是每次剛開始用的時候,都會被電到。沒用到半年,屏幕一會兒亮,一會兒不亮。我判斷是接觸不良,于是找到了聯(lián)想的售后點。聯(lián)想的人檢查完,要我出1900,換掉屏幕。我說:應(yīng)該是接觸不良,你幫我把線接好就可以了。聯(lián)想的人回復(fù):這個不行的,只能換掉整個屏幕。我說:我這沒用到半年,你們不保修嗎?他們回復(fù):這個不在保修范圍之內(nèi),你這個是線斷了,不是屏幕壞了。說完,他轉(zhuǎn)頭跟他同事聊天去了,一副高高在上的姿態(tài)。我頓時火冒三丈,但是沒有發(fā)作。出來之后,我就把這臺爛筆記本扔進(jìn)了垃圾桶。并且心里暗暗發(fā)誓:再也不用聯(lián)想的產(chǎn)品。聯(lián)想的售后這么爛,難怪以前國美的經(jīng)理送我小禮品,蒙混過去。后面我買了一臺三星的筆記本,用了5年都沒壞。后來是嫌棄速度慢,沒用了?,F(xiàn)在我用的是華為榮耀的筆記本。
我不明白,為什么那么多企業(yè)家(其中不乏我非常喜歡的企業(yè)家)要支持聯(lián)想。我感覺他們結(jié)成了一股強(qiáng)大的力量,讓我們這些農(nóng)村來的底層人,沒有一點希望。在中美由貿(mào)易戰(zhàn)打到科技戰(zhàn)的當(dāng)口,滴滴偷偷跑去美國上市,完全無視國家安全,無視**人的利益。讓人很難理解,他們到底是哪國人,他們辦的企業(yè),到底屬于哪個國家。
最近司馬南深刻剖析了聯(lián)想,有理有據(jù),而且語氣非常和暖,姿態(tài)非常低。我覺得對于聯(lián)想,應(yīng)該當(dāng)頭棒喝,可能司馬南有他自己的苦衷和考慮。但是終于有人剖析聯(lián)想,真是大快人心。
**有很多值得推崇的企業(yè)和企業(yè)家,但是絕不是聯(lián)想和柳某人及楊某人。
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